De kracht van visualiseren
De impact van visuele communicatie als ‘taal’ wordt vaak ondergewaardeerd. In onze samenleving ligt de focus nu eenmaal meer op woorden dan op beelden. Maar wist je dat onze hersenen juist heel visueel zijn ingesteld? En dat we door iets te visualiseren sneller en dichterbij de kern van zaken komen? Met tekeningen kun je complexe dingen in één beeld vertalen.Waar woorden en vakjargon veel ruimte overlaten voor interpretatie, zorgen beelden juist voor helderheid, richting en inspiratie. Bij studio stapelgoed gebruiken we daarom altijd foto's of tekeningen in onze producten. Ook vragen we onze deelnemers bij veel werkvormen om stiften en papier te gebruiken.
Woordenwereld
Vergaderingen die terug te lezen zijn in lange, onduidelijke notulen. Presentaties waar gebruik gemaakt wordt van overvolle PowerPoint-slides met lange teksten en eindeloze rijen opsommingstekens. Een visie of strategie die maar niet lijkt te landen bij de medewerkers. Trainingen die slagkracht missen doordat je als deelnemer vooral moet luisteren, lezen en praten. Je herkent het vast! Terwijl content met visuele onderdelen zoals foto’s, tekeningen of video’s op dit moment meer mensen lijkt te bereiken dan het geschreven woord. Het bewijst in ieder geval waarom de met beelden gevulde social-mediaplatformen zoals Instagram en Snapchat zo succesvol zijn. Maar waarom is dat?
Een beeld zegt meer dan 1000 woorden
Psycholoog Albert Mehrabian toonde aan dat, afhankelijk van de situatie, tot wel 93% van onze communicatie non-verbaal is. Zijn ‘7-38-55 verhaal’ ligt genuanceerder maar de boodschap is wel dat de inhoud niet los gezien kan worden van de vorm. We nemen visuele informatie sneller op dan tekst: 600.000 keer sneller zelfs. 90% van de informatie die naar onze hersenen verstuurd wordt, is visueel. Wanneer je iets hoort, weet je hier drie dagen later nog zo’n 10% van. Als er aan diezelfde informatie beeld toegevoegd wordt, dan zal je hier drie dagen later nog zo’n 65% van onthouden. Het zogenaamde Picture Superiority Effect.
Voordelen visualiseren
Met visuals kun je complexe teksten in één beeld vertalen. Abstracte ideeën worden concreet en zichtbaar en de samenhang tussen de verschillende delen informatie wordt duidelijk. Of zoals wij altijd zeggen: “Door te tekenen, gaat er meteen een bullshitfilter over je verhaal!” Met beeldmateriaal trek je de aandacht. Er ontstaan direct associaties en beelden roepen emotie op: ontroering, woede, blijdschap of verontwaardiging. Visueel materiaal geeft tekst meer power, mensen onthouden je boodschap beter en het is aantrekkelijker om naar te kijken.
Geen tekst meer dus?
Dit is geen oproep om tekst in de ban te doen. Beelden zeggen veel, maar het is de kunst om beeld en tekst elkaar te laten versterken. Want mensen hebben tekst net zo hard nodig. En er worden prachtige dingen gedaan met taal. Maar kijken we naar zakelijke teksten dan wordt de lezer nu eenmaal minder snel geraakt. We hebben maar weinig collega’s ontroerd zien raken door een jaarrekening, annotatie of rapport. Daarom is het de uitdaging om tekst en beeld goed op elkaar af te stemmen. Het gaat om de combinatie!
Visual business
Organisaties zetten steeds meer visuele instrumenten in om complexe informatie over te brengen. Denk bijvoorbeeld aan de online presentatietool Prezi, infographics, animaties en YouTube-video’s. Hierbij onze tips om werk te maken van visuele communicatie:
- Gebruik infographics, foto's en iconen in zakelijke teksten. Zo blijft een tekst beter hangen bij de lezer en is de boodschap beter te begrijpen. Daarnaast breken afbeeldingen een lange tekst waardoor deze fijner is om te lezen. Als het dit nu ongebruikelijk is, begin dat met het toevoegen van één visueel element. Laat je collega's er aan wennen.
- Zet tekeningen in bij het in werking brengen van je visie of strategie. Een tekening of een animatie maakt veel sneller duidelijk waar je samen naartoe wilt. Huur een professionele tekenaar in. Het is de investering meer dan waard!
- Haal de tekst en rijen bullets uit je presentatie en vervang deze door frisse beelden waarbij je een toelichting geeft. Let er wel op dat je rechtenvrije foto’s gebruikt.
- Maak getekende agenda's op flip-overs ter ondersteuning van vergaderingen en trainingen. Een paar dikke stiften en je tekent al snel iets moois. Online zijn er veel voorbeelden te vinden.
- Zet bij vergaderingen creatieve werkvormen in. Werkvormen waarbij de deelnemers moeten tekenen, associëren met behulp van foto’s en met hun handen werken zodat hun energieniveau en creativiteit optimaal gestimuleerd worden.
Hup, aan de slag met visualiseren!
Altijd op de hoogte zijn van wanneer er een nieuw stapelgoed blog verschijnt? Klik hier om ons te volgen op
LinkedIn
Loop een willekeurige stad in en je ziet ze overal: van die grijze, saaie muren die niets vertellen. Bij studio stapelgoed hebben wij we voorliefde voor streetart en graffiti. Dat je op een straathoek opeens een gigantisch kleurrijk kunstwerk tegenkomt, een verborgen muurschildering die een verhaal vertelt of een klein aanplakbiljet dat je aan het denken zet. Streetart is veel meer dan verf op een muur. Wat streetart zo bijzonder maakt, is dat het je op een onverwachte manier kan raken. Het is kunst die niet in een museum hangt, maar onderdeel is van het dagelijkse leven. En dat maakt het zo toegankelijk en inspirerend.
Innovatie klinkt misschien als iets groots en ingewikkelds, maar vaak begint het juist met kleine veranderingen in de dagelijkse praktijk. Denk aan een nieuwe manier van samenwerken, een slimme oplossing voor een terugkerend probleem of een creatieve twist in je productaanbod. Het punt is: iedereen kan innoveren! Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich vrij voelt om met nieuwe ideeën te komen? Hier zijn vijf praktische tips om innovatie in je team aan te wakkeren – inclusief inspirerende voorbeelden uit de praktijk.
Ken je dat gevoel dat je iets beter onthoudt als je er een plaatje bij hebt gezien? Dat is geen toeval. Dit fenomeen wordt het Picture Superiority Effect genoemd: beelden worden beter onthouden dan woorden. In ons brein worden visuele prikkels namelijk sneller verwerkt en sterker opgeslagen dan tekstuele informatie. En dát is precies waarom we bij studio stapelgoed zo’n grote liefde hebben voor visueel vormgegeven ontwerpen en graag werkvormen zoals associatiekaarten en tekenen inzetten.
Creativiteit voelt vaak als iets onbeperkte vrijheid om te maken wat je wilt, zonder regels of grenzen. Maar juist beperkingen kunnen een katalysator zijn voor de meest verrassende ideeën. Dit principe noemen we creative constraint: door jezelf beperkingen op te leggen, dwing je jezelf om anders te denken en nieuwe oplossingen te vinden. Wij hanteren dit dan ook regelmatig bij onze eigen sessies.
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste ideeën niet zomaar uit de lucht komen vallen. Creativiteit is een proces: een samenspel tussen vrij denken, kritisch kijken en praktisch uitvoeren. Eén gave manier om dit proces te structureren, komt van niemand minder dan Walt Disney zelf.
Bij studio stapelgoed geloven we dat aanwakkeren van de creativiteit van evident belang is om te komen te nieuwe ideeën. Daarvoor hoef je niet meteen een brainstorm van een dag(deel) te organiseren, maar kan de inzet van simpele werkvormen nét voor dat extra impuls zorgen.
In dit blog verzamelden wij onze favoriete werkvormen die je eenvoudig kunt inzetten. Werkvormen die weinig voorbereiding vragen en die je eigenlijk op ieder moment kunt gebruiken
Je hebt een sessie voorbereid, je hebt er zin in, je start vol energie en dan merk je het. De energie in de groep is laag, deelnemers doen niet echt mee, reageren lauw of haken zelfs af. Ai. Niet helemaal wat je voor ogen had. Wat nu? Geen paniek! Er zijn manieren om de energie terug te brengen en je deelnemers weer in de flow te krijgen. Maar eerst: hoe ziet afhaken er eigenlijk uit?
Bij studio stapelgoed zijn we altijd op zoek naar leuke vergaderlocaties. Eerder schreven een blog over 10 inspirerende vergaderlocaties in Noord-Holland. Deze keer is Zuid Holland aan de beurt, waarbij je we een aantal mooie vergaderplekken laten zien, waar je maar wat graag jouw bijeenkomst wilt organiseren.
In een wereld die voortdurend verandert, zijn creativiteit en innovatie twee begrippen die vaak door elkaar worden gebruikt. Hoewel ze nauw met elkaar verbonden zijn, verschillen ze fundamenteel in betekenis, toepassing en impact. Om te begrijpen hoe ze samenwerken en elkaar versterken, is het belangrijk om de nuances te kennen. In dit blog leggen we uit wat het verschil is en hoe je ze allebei optimaal kunt benutten.
In elke groep kom je tegenstellingen tegen. Ook in de sessies die wij begeleiden. De ene persoon heeft behoefte aan autonomie, terwijl de ander juist graag samenwerkt. Sommige teamleden willen snelle resultaten boeken, terwijl anderen beter functioneren met een lange termijnvisie. Het kan lijken alsof je moet kiezen tussen deze opties, wat soms voor spanningen zorgt. Polarity Thinking laat echter zien dat je beide kanten nodig hebt om tot het beste resultaat te komen. Het gaat niet om óf-óf, maar om én-én. Daarom zetten wij dit met regelmaat in tijdens teamsessies, waarbij de onderlinge samenwerking centraal staat.