Zeshoekig denken: de ideale werkvorm voor een levendige discussie
Bij studio stapelgoed zijn we gek op hexagons! Bij deze werkvorm gebruik je de hexagons om tijdens een (online) meeting een levendige discussie op te starten. Het is een creatieve methode om deelnemers verbanden tussen ideeën of oplossingen te laten leggen én om samen de nuances in die verbindingen te vinden. Je prikkelt de deelnemers tot kritisch nadenken, debatteren en bewijzen leveren.
In het kort:
De deelnemers zetten hun ideeën - bijvoorbeeld bedacht tijdens een brainstorm - op zeshoekige hexagons. Vervolgens gaan ze de zeshoeken verplaatsen om zo een web van onderling verbonden ideeën te bouwen. Want iedere hexagon heeft zes zijden waar verbindingen met andere ideeën gelegd kunnen worden. Geen twee hexagonwebben zullen er ooit hetzelfde uitzien. En dat geldt ook voor de bijbehorende uitleg die de deelnemers geven. Je werkt dus altijd naar een unieke uitkomst toe.
Je kunt deze werkvorm in een groep of alleen doen. Online of offline.
Hoe doe je het?
- Begin met het kiezen van een sleutelidee of -onderwerp en zet dit op een hexagon. Van daaruit vul je de overige hexagons, bijvoorbeeld met de ideeën vanuit een eerdere brainstorm, verwante concepten, nieuws of relevante ontwikkelingen etc. Nu heb je een op maat kaartenset! Stel dat je een hexagon kaartspel maakt voor een boek. Dan vul je de kaarten met personages, thema's en stijlelementen, maar ook met figuren uit het nieuws, actuele politieke bewegingen, soortgelijke boeken en achtergrondinformatie over de auteur.
- Verdeel de deelnemers is groepen van maximaal 5 deelnemers. Geef iedere groep een eigen digitaal of fysiek kaartenset met zo’n 15-20 kaarten.
- Vraag je deelnemers om in 20 minuten, de hexagons met elkaar te verbinden door de zijkanten van verschillende zeshoeken uit te lijnen met gerelateerde ideeën. Geef hen hiervoor de volgende instructie: Jullie gaan samen een gesprek voeren waarin je elkaar laat zien hoe en waarom je denkt dat de verschillende ideeën/onderwerpen met elkaar verbonden zijn. Jullie zullen dingen anders zien en dat is oké. Blijf praten totdat je die verbindingen vindt waar overeenstemming over is. Iedere hexagon kan met maximaal zes anderen worden verbonden. Schik en herschik totdat jullie voelen dat je het sterkste hexagon web op zijn plaats hebt. Er zijn VEEL "juiste" antwoorden!
- De deelnemers bespreken en verplaatsen de hexagons totdat ze deze in de gewenste vorm/volgorde gelegd hebben. Zo ontstaat het web.
- Als de groepen met papieren hexagons werken vraag hen dan om deze vast te plakken op een groot vel papier of om een foto te maken van het voltooide web.
- Vraag de groepjes om 10 minuten met elkaar te bespreken wat zij de meest interessante kruispunten vonden en waarom ze op deze manier de verschillende hexagons met elkaar hebben verbonden. Laat de deelnemers het ‘uitleggen’ met verbindingspijlen en tekst erbij geschreven waarom zij de kruispunten tussen sleutelzeshoeken gemaakt hebben.
- Vraag de groepjes daarna om hun conclusies kort met de rest te delen. Tijdens een fysieke meeting kan iedereen door een ‘galerie’ van hexagonwebben lopen om elkaars werk te zien. Online kun je deelnemers vragen om hun web op te slaan in een gezamenlijke galerij in Google Presentaties, een pitch te geven in Zoom of een video met de uitleg op te nemen.
Het hexagon kaartenset :
- Natuurlijk hebben we bij studio stapelgoed een super zeshoekig denken kaartenset voor je gemaakt. Je vindt het kaartenset inclusief deze uitleg in onze webshop.
- Zeshoekig denken is leuk met papieren hexagons, maar het is ook goed online te organiseren in tools zoals Miro of Mural als je maar zorgt voor de juiste set-up.
- Je kunt de hexagonkaarten zelf invullen, of je geeft de groepen met deelnemers blanco zeshoeken zodat ze het zelf kunnen invullen. Je zou ook nog kunnen vragen of ze er een tekening bij willen maken die past bij het woord/de woorden op de kaart.
- Een leuke toevoeging is een set verbindingspijlen. Druk een paar dikke pijlen af op papier zodat je deelnemers deze op belangrijke kruispunten kunnen plaatsen.
Altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste studio stapelgoed blogs? Volg ons via LinkedIn.
We zijn van nature gewoontedieren. Ook in ons denken. We zoeken automatisch naar logische, voor de hand liggende oplossingen. Handig in de meeste situaties – maar funest als je écht iets nieuws wilt bedenken. Dat is waar lateraal denken in beeld komt. Een creatieve denktechniek die je helpt om vastgeroeste patronen te doorbreken en verrassende invalshoeken te vinden. Maar wat is lateraal denken precies? Hoe werkt het in ons brein? En hoe pas je het toe in een organisatie of team
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste sessies ontstaan wanneer deelnemers écht eigenaar zijn van wat er gebeurt. Wij ontwerpen sessies waarin mensen zelf keuzes maken, hun eigen route bepalen en actief bijdragen aan het proces. Waarom? Omdat autonomie zorgt voor betrokkenheid, creativiteit en duurzame impact. Als deelnemers zelf regie hebben, voelen ze zich verantwoordelijker en wordt de sessie veel meer dan alleen een moment—het wordt iets wat blijft hangen. Maar hoe zorg je ervoor dat je als begeleider niet onbewust de autonomie wegneemt?
Loop een willekeurige stad in en je ziet ze overal: van die grijze, saaie muren die niets vertellen. Bij studio stapelgoed hebben wij we voorliefde voor streetart en graffiti. Dat je op een straathoek opeens een gigantisch kleurrijk kunstwerk tegenkomt, een verborgen muurschildering die een verhaal vertelt of een klein aanplakbiljet dat je aan het denken zet. Streetart is veel meer dan verf op een muur. Wat streetart zo bijzonder maakt, is dat het je op een onverwachte manier kan raken. Het is kunst die niet in een museum hangt, maar onderdeel is van het dagelijkse leven. En dat maakt het zo toegankelijk en inspirerend.
Innovatie klinkt misschien als iets groots en ingewikkelds, maar vaak begint het juist met kleine veranderingen in de dagelijkse praktijk. Denk aan een nieuwe manier van samenwerken, een slimme oplossing voor een terugkerend probleem of een creatieve twist in je productaanbod. Het punt is: iedereen kan innoveren! Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich vrij voelt om met nieuwe ideeën te komen? Hier zijn vijf praktische tips om innovatie in je team aan te wakkeren – inclusief inspirerende voorbeelden uit de praktijk.
Ken je dat gevoel dat je iets beter onthoudt als je er een plaatje bij hebt gezien? Dat is geen toeval. Dit fenomeen wordt het Picture Superiority Effect genoemd: beelden worden beter onthouden dan woorden. In ons brein worden visuele prikkels namelijk sneller verwerkt en sterker opgeslagen dan tekstuele informatie. En dát is precies waarom we bij studio stapelgoed zo’n grote liefde hebben voor visueel vormgegeven ontwerpen en graag werkvormen zoals associatiekaarten en tekenen inzetten.
Creativiteit voelt vaak als iets onbeperkte vrijheid om te maken wat je wilt, zonder regels of grenzen. Maar juist beperkingen kunnen een katalysator zijn voor de meest verrassende ideeën. Dit principe noemen we creative constraint: door jezelf beperkingen op te leggen, dwing je jezelf om anders te denken en nieuwe oplossingen te vinden. Wij hanteren dit dan ook regelmatig bij onze eigen sessies.
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste ideeën niet zomaar uit de lucht komen vallen. Creativiteit is een proces: een samenspel tussen vrij denken, kritisch kijken en praktisch uitvoeren. Eén gave manier om dit proces te structureren, komt van niemand minder dan Walt Disney zelf.
Bij studio stapelgoed geloven we dat aanwakkeren van de creativiteit van evident belang is om te komen te nieuwe ideeën. Daarvoor hoef je niet meteen een brainstorm van een dag(deel) te organiseren, maar kan de inzet van simpele werkvormen nét voor dat extra impuls zorgen.
In dit blog verzamelden wij onze favoriete werkvormen die je eenvoudig kunt inzetten. Werkvormen die weinig voorbereiding vragen en die je eigenlijk op ieder moment kunt gebruiken
Je hebt een sessie voorbereid, je hebt er zin in, je start vol energie en dan merk je het. De energie in de groep is laag, deelnemers doen niet echt mee, reageren lauw of haken zelfs af. Ai. Niet helemaal wat je voor ogen had. Wat nu? Geen paniek! Er zijn manieren om de energie terug te brengen en je deelnemers weer in de flow te krijgen. Maar eerst: hoe ziet afhaken er eigenlijk uit?
Bij studio stapelgoed zijn we altijd op zoek naar leuke vergaderlocaties. Eerder schreven een blog over 10 inspirerende vergaderlocaties in Noord-Holland. Deze keer is Zuid Holland aan de beurt, waarbij je we een aantal mooie vergaderplekken laten zien, waar je maar wat graag jouw bijeenkomst wilt organiseren.