Experimenteren kun je leren

Wanneer probeerde jij voor het laatst iets nieuws uit op het werk? Is het lang geleden? Tijd om daar verandering in te brengen. Want experimenteren is een krachtige manier van leren of innoveren. Een experiment kan je helpen om in relatief korte tijd te testen of de door jou bedachte oplossing werkt. Het is helemaal niet moeilijk en kan altijd en overal! Van experimenteren wordt de organisatie slimmer. Wat werkt wel en wat werkt niet? Wat werkt in welke situatie en in welke situatie werkt het niet? In dit blog leggen we de term uit en zetten onze spelregels op een rij.


Wat is een experiment?

Een experiment is een aanpak of product. Iets wat je nog niet toegepast hebt op de manier die je nu gaat onderzoeken. Bij het experimenteren ga je nieuwe ervaringen uitproberen of ideeën testen met behulp van pilots of prototypen. Je doet één of meerdere testen om uit te proberen hoe iets werkt en of dat wat je hebt bedacht ook echt aansluit bij de behoefte.


Een experiment heeft een aantal kenmerken:

  • het is een afgebakende en doelgerichte toets;
  • experimenten zijn per definitie tijdelijk van aard;
  • er is een verwachting of hoop dat een bepaalde oplossing effectief zal zijn, maar de overtuiging ontbreekt;
  • door te experimenteren wordt de effectiviteit van het idee zichtbaar gemaakt.


Waarom zou je beginnen aan een experiment?

Experimenteren past goed als de huidige situatie niet voldoet. Tijd om iets nieuws te proberen. Je hoop dat de door jou bedachte oplossing gaat werken, maar er is geen garantie dat het gaat werken. Je neemt bewust een risico door iets uit te proberen zonder te weten wat de precieze uitkomst is. Het vraagt om lef en daadkracht.


Spelregels bij het experimenteren

  1. Bepaal hoelang een experiment duurt. Wat ons betreft is het in ieder geval tijdelijk en duurt het vooral niet te lang want dan loopt de energie weg.
  2. Blijf continu kijken wat het experiment oplevert (direct en indirect) en stuur bij wanneer nodig.
  3. Falen kan niet. Misschien brengt het experiment niet de uitkomst waar je op gehoopt had. Maar beter nu dit inzicht, dan als het project klaar is.
  4. Focus en doe daarom niet te veel experimenten tegelijkertijd.
  5. Zorg dat het experiment duidelijk afgebakend is zodat je de resultaten goed kunt beoordelen.
  6. Evalueer het experiment. Bepaal daarom vooraf wat een goede uitkomst is en hoe je dat kan meten.


door studio stapelgoed 20 oktober 2025
Hoe zorg je dat AI niet het creatieve proces overneemt, maar juist versterkt? Bij studio stapelgoed geloven we dat technologie pas waarde krijgt als het samenkomt met mensenwerk. Met verbeelding, verbinding en eigenaarschap. In dit blog laten we zien hoe die balans eruit kan zien, en hoe je dat praktisch inzet in jouw
door studio stapelgoed 13 oktober 2025
In de sessies die wij begeleiden, zien we hoe waardevol het is om samen in één ruimte te zijn. De stiften op tafel, de energie in de groep, het tekenen en denken tegelijk – het maakt dat ideeën gaan leven. Tegelijkertijd merken we ook iets anders: teams hebben steeds vaker behoefte aan rust en flexibiliteit.
door studio stapelgoed 5 oktober 2025
Een nieuwe organisatiestrategie vraagt meer dan rationele analyse. Het vraagt verbeeldingskracht: samen durven kijken voorbij de bestaande werkelijkheid en ontdekken hoe de toekomst eruit kan zien. Om dit proces op gang te brengen, gebruiken we bij studio stapelgoed de werkvorm 'De Strategische Toekomstwandeling'.
door studio stapelgoed 29 september 2025
Wil je een goede start van je bijeenkomst, training of workshop? Dan zijn ijsbrekers en energizers ideaal. Maar vaak voelen de klassieke rondjes of ongemakkelijke spelletjes juist geforceerd. Deelnemers worden er zenuwachtig van of zuchten diep bij het zoveelste voorstelrondje. Gelukkig kan het anders.
door studio stapelgoed 22 september 2025
AI is niet meer weg te denken uit ons dagelijks werk. Toch zien veel mensen het nog vooral als een praktische tool: een hulpmiddel om teksten te schrijven of data te analyseren. Bij studio stapelgoed gebruiken we AI liever als een creatieve bondgenoot – een onverwachte deelnemer aan tafel die nieuwe perspectieven breng
door studio stapelgoed 15 september 2025
Iedere sessiebegeleider kent het: je hebt een groep enthousiast aan het werk, maar één deelnemer doet niet mee. Soms zie je het meteen – armen over elkaar, een gesloten houding, kritische opmerkingen. Soms merk je het subtieler: iemand haakt af, werkt half mee of houdt zich stil. Wat je ook doet, het heeft effect op de
door studio stapelgoed 8 september 2025
Werkvormen zijn het hart van onze sessies bij studio stapelgoed. Ze helpen om mensen in beweging te brengen, complexe vraagstukken hanteerbaar te maken en verbeeldingskracht te stimuleren. Maar niet iedere werkvorm past in iedere context. Soms voelt een oefening te speels, te ongemakkelijk of te kunstmatig. Hoe weet je
door studio stapelgoed 1 september 2025
Bij studio stapelgoed zien we verbeeldingskracht als een strategisch instrument. Het is de sleutel tot innovatie, verandering en samenwerking, omdat het mensen in staat stelt om voorbij bestaande kaders te denken. In onze sessies zetten we verbeeldingskracht bewust en doelgericht in om creativiteit te versterken en opl
Creatief leiderschap vraagt om visie, lef en verbeeldingskracht — maar minstens zo belangrijk is het
door info 23 juni 2025
Creatief leiderschap vraagt om visie, lef en verbeeldingskracht — maar minstens zo belangrijk is het vermogen om je eigen grenzen te herkennen, te stellen én soms te doorbreken. Want hoe weet je eigenlijk wanneer je nog in beweging bent, en wanneer je jezelf voorbij rent?
door info 16 juni 2025
In een wereld waarin we altijd ‘aan’ staan, is verveling iets wat we liever vermijden. Even niks te doen? Binnen twee seconden grijpen we naar onze telefoon, vegen we door socials of beantwoorden we snel nog een mail. Want verveling voelt… zinloos. Tijdverlies. Luiheid misschien. Maar wat als verveling juist het begin is van iets waardevols? Wat als precies in die momenten waarop je je verveelt, je brein aan het werk gaat op een manier die je creativiteit wakker maakt?
Meer posts