Het gevaar van mitsen en maren
Wie kent dat niet? Vanuit je gedrevenheid en enthousiasme deel je een idee voor verbetering of vernieuwing. Misschien nét iets anders of innovatiever dan men gewend is, vooruit... Maar voor je het weet vliegen de mitsen en maren je om de oren en is je idee van tafel geveegd. Niet op basis van inhoudelijke argumenten of na grondig onderzoek, maar door een ‘taalkundige sluipmoordenaar’ die op subtiele wijze de energie én pro-activiteit tot een dieptepunt brengt. Met mitsen en maren verdwijnt jouw idee en daarmee een oplossing of gewenste verandering in de prullenbak.
‘Ja-maar …' is misschien wel de bekendste ideeënkiller. Het is namelijk een impliciete manier van ‘nee’ zeggen. In zogenaamde ‘ja-maar discussies’ wordt er vaak slecht naar elkaar geluisterd en probeert men elkaar vaak te overtuigen dat iets niet kan. Verduidelijkingsvragen worden al helemaal niet gesteld. De creativiteit om samen tot ideeën en oplossingen te komen verdwijnt als sneeuw voor de zon. Om nog maar te zwijgen over de sfeer. En dan hebben we het nog niets eens over andere uitspraken waarmee men op subtiele wijze laat blijken eigenlijk helemaal niet open te staan voor de ideeën van een ander.
Doorbreek het ‘ja-maar-patroon’ in jouw sessie
Onze sessies gaan vaak over het samen op zoek naar kansen en mogelijkheden en het stimuleren van verbindende communicatie, een open houding en positieve energie. De ‘ja-maars’ houden wij dan ook bij voorkeur buiten de deur. Dat is misschien makkelijker gezegd dat gedaan, maar onze ervaring leert dat wanneer je dit aan het begin van jouw sessie of vergadering expliciet met elkaar afspreekt, de eerste stap gezet is.
Bij de start van iedere vergadering stemmen wij met de deelnemers af hoe we de komende uren met elkaar om willen gaan. Wij gebruiken hier vaak de zogenaamde vergaderformule voor. Dit zijn niet meer dan normale omgangsvormen, maar toch is het goed om te benoemen. Het zijn geen regels of verplichtingen. Het is aandacht voor het feit dat je er samen voor zorgt dat het een leuke en nuttige bijeenkomst wordt. Want hoe we met elkaar omgaan, is van groot belang voor de sfeer, de creativiteit en daarmee het resultaat!
Als iedereen zich veilig voelt, kun je beter en effectiever vergaderen. Luister daarom goed naar elkaar en laat elkaar uitspreken. Respecteer elkaars mening en inbreng. Toon begrip voor elkaars standpunten. “Dat kan niet” is niet toegestaan, wel een beter alternatief inbrengen.
Ja-maar bingo
Ter inspiratie hangen wij ook geregeld de studio stapelgoed ja-maar bingo op of we zenden die vooraf mee met de uitnodiging. Nodig je deelnemers uit om met elkaar scherp te blijven dat er zo min mogelijk uitspraken van deze bingo gebruikt worden en beloon je groep als dit ook daadwerkelijk niet gebeurt.
Ter inspiratie hangen wij ook geregeld de studio stapelgoed ja-maar bingo op of we zenden die vooraf mee met de uitnodiging. Nodig je deelnemers uit om met elkaar scherp te blijven dat er zo min mogelijk uitspraken van deze bingo gebruikt worden en beloon je groep als dit ook daadwerkelijk niet gebeurt.
Ja-maar wordt ja-en!
En last but not least: geef zelf natuurlijk het goede voorbeeld door ‘ja-maar’s’ te veranderen in ‘ja-en’s’. Daarmee geef je zelf niet alleen het goede voorbeeld, maar maak je ook je collega’s bewust van het effect van mitsen en maren en de manieren waarop jullie dat samen kunnen ombuigen. Daarmee wordt ruimte gecreëerd voor nieuwe ideeën en oplossingen!
En last but not least: geef zelf natuurlijk het goede voorbeeld door ‘ja-maar’s’ te veranderen in ‘ja-en’s’. Daarmee geef je zelf niet alleen het goede voorbeeld, maar maak je ook je collega’s bewust van het effect van mitsen en maren en de manieren waarop jullie dat samen kunnen ombuigen. Daarmee wordt ruimte gecreëerd voor nieuwe ideeën en oplossingen!
Altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste stapelgoed blogs? Volg ons via LinkedIn.
We zijn van nature gewoontedieren. Ook in ons denken. We zoeken automatisch naar logische, voor de hand liggende oplossingen. Handig in de meeste situaties – maar funest als je écht iets nieuws wilt bedenken. Dat is waar lateraal denken in beeld komt. Een creatieve denktechniek die je helpt om vastgeroeste patronen te doorbreken en verrassende invalshoeken te vinden. Maar wat is lateraal denken precies? Hoe werkt het in ons brein? En hoe pas je het toe in een organisatie of team
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste sessies ontstaan wanneer deelnemers écht eigenaar zijn van wat er gebeurt. Wij ontwerpen sessies waarin mensen zelf keuzes maken, hun eigen route bepalen en actief bijdragen aan het proces. Waarom? Omdat autonomie zorgt voor betrokkenheid, creativiteit en duurzame impact. Als deelnemers zelf regie hebben, voelen ze zich verantwoordelijker en wordt de sessie veel meer dan alleen een moment—het wordt iets wat blijft hangen. Maar hoe zorg je ervoor dat je als begeleider niet onbewust de autonomie wegneemt?
Loop een willekeurige stad in en je ziet ze overal: van die grijze, saaie muren die niets vertellen. Bij studio stapelgoed hebben wij we voorliefde voor streetart en graffiti. Dat je op een straathoek opeens een gigantisch kleurrijk kunstwerk tegenkomt, een verborgen muurschildering die een verhaal vertelt of een klein aanplakbiljet dat je aan het denken zet. Streetart is veel meer dan verf op een muur. Wat streetart zo bijzonder maakt, is dat het je op een onverwachte manier kan raken. Het is kunst die niet in een museum hangt, maar onderdeel is van het dagelijkse leven. En dat maakt het zo toegankelijk en inspirerend.
Innovatie klinkt misschien als iets groots en ingewikkelds, maar vaak begint het juist met kleine veranderingen in de dagelijkse praktijk. Denk aan een nieuwe manier van samenwerken, een slimme oplossing voor een terugkerend probleem of een creatieve twist in je productaanbod. Het punt is: iedereen kan innoveren! Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich vrij voelt om met nieuwe ideeën te komen? Hier zijn vijf praktische tips om innovatie in je team aan te wakkeren – inclusief inspirerende voorbeelden uit de praktijk.
Ken je dat gevoel dat je iets beter onthoudt als je er een plaatje bij hebt gezien? Dat is geen toeval. Dit fenomeen wordt het Picture Superiority Effect genoemd: beelden worden beter onthouden dan woorden. In ons brein worden visuele prikkels namelijk sneller verwerkt en sterker opgeslagen dan tekstuele informatie. En dát is precies waarom we bij studio stapelgoed zo’n grote liefde hebben voor visueel vormgegeven ontwerpen en graag werkvormen zoals associatiekaarten en tekenen inzetten.
Creativiteit voelt vaak als iets onbeperkte vrijheid om te maken wat je wilt, zonder regels of grenzen. Maar juist beperkingen kunnen een katalysator zijn voor de meest verrassende ideeën. Dit principe noemen we creative constraint: door jezelf beperkingen op te leggen, dwing je jezelf om anders te denken en nieuwe oplossingen te vinden. Wij hanteren dit dan ook regelmatig bij onze eigen sessies.
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste ideeën niet zomaar uit de lucht komen vallen. Creativiteit is een proces: een samenspel tussen vrij denken, kritisch kijken en praktisch uitvoeren. Eén gave manier om dit proces te structureren, komt van niemand minder dan Walt Disney zelf.
Bij studio stapelgoed geloven we dat aanwakkeren van de creativiteit van evident belang is om te komen te nieuwe ideeën. Daarvoor hoef je niet meteen een brainstorm van een dag(deel) te organiseren, maar kan de inzet van simpele werkvormen nét voor dat extra impuls zorgen.
In dit blog verzamelden wij onze favoriete werkvormen die je eenvoudig kunt inzetten. Werkvormen die weinig voorbereiding vragen en die je eigenlijk op ieder moment kunt gebruiken
Je hebt een sessie voorbereid, je hebt er zin in, je start vol energie en dan merk je het. De energie in de groep is laag, deelnemers doen niet echt mee, reageren lauw of haken zelfs af. Ai. Niet helemaal wat je voor ogen had. Wat nu? Geen paniek! Er zijn manieren om de energie terug te brengen en je deelnemers weer in de flow te krijgen. Maar eerst: hoe ziet afhaken er eigenlijk uit?
Bij studio stapelgoed zijn we altijd op zoek naar leuke vergaderlocaties. Eerder schreven een blog over 10 inspirerende vergaderlocaties in Noord-Holland. Deze keer is Zuid Holland aan de beurt, waarbij je we een aantal mooie vergaderplekken laten zien, waar je maar wat graag jouw bijeenkomst wilt organiseren.