Meet je eigen creatieve denkvermogen
Creatief denken is een vaardigheid. Het betekent namelijk dat je denkstrategieën toepast die je helpen om buiten je gebaande kaders te denken. Zo kun je anders kijken en anders denken waardoor je open staat voor nieuwe ideeën. Je kunt het leren en stimuleren. Door je creatieve denkvermogen te stimuleren leer je namelijk flexibeler te reageren op problemen en uitdagingen. Maar hoe staat het met jouw creatieve denkvermogen? We vonden een stapelgoed testje waarmee je kunt meten en tegelijkertijd trainen.
Wil je weten hoe het staat met jouw creatieve denkvermogen?
- Pak een pen en papier.
- Zet een kookwekker of het alarm op je telefoon op 3 minuten.
- Schrijf in deze 3 minuten alles op waar je een knijper voor kunt gebruiken. Bedenk zoveel mogelijk. Alles mag en hoe gekker hoe beter!
- Na 3 minuten is het klaar. Lukte het je om meer dan 6 ideeen te bedenken? Als je tussen de 7 en 12 toepassingen bedacht, dan heb je een goede basis om op door te bouwen. Met 8 of meer ideeen per minuut zit je in een creatieve flow.
- Kijk nu nogmaals naar je antwoorden. Het gaat namelijk niet alleen om de hoeveelheid maar ook om de variatie. Hoe uniek zijn ze? Of lijken de antwoorden veel op elkaar?
Herhaal deze meting regelmatig en telkens met een nieuw voorwerp.
Noteer je score iedere keer zodat je vooruitgang kunt zien. Je zult zien dat je creatieve denkvermogen groeit.
Overigens is het ook heel leuk om dit samen met 1 of meerdere collega’s te doen.
We kennen de kracht van een goede brainstorm. Deze begeleiden wij met Studio Stapelgoed met regelmaat. Het gaat hier niet alleen gaat om de sticky notes, de mooie formats, de stiften en de dot stickers. Het begint allemaal met de vraag die wij onze deelnemers stellen. Een “Hoe kunnen we…-vraag” (HKW-vraag) is een klein
Hoe zorg je dat AI niet het creatieve proces overneemt, maar juist versterkt? Bij studio stapelgoed geloven we dat technologie pas waarde krijgt als het samenkomt met mensenwerk. Met verbeelding, verbinding en eigenaarschap. In dit blog laten we zien hoe die balans eruit kan zien, en hoe je dat praktisch inzet in jouw
In de sessies die wij begeleiden, zien we hoe waardevol het is om samen in één ruimte te zijn. De stiften op tafel, de energie in de groep, het tekenen en denken tegelijk – het maakt dat ideeën gaan leven. Tegelijkertijd merken we ook iets anders: teams hebben steeds vaker behoefte aan rust en flexibiliteit.
Een nieuwe organisatiestrategie vraagt meer dan rationele analyse. Het vraagt verbeeldingskracht: samen durven kijken voorbij de bestaande werkelijkheid en ontdekken hoe de toekomst eruit kan zien. Om dit proces op gang te brengen, gebruiken we bij studio stapelgoed de werkvorm 'De Strategische Toekomstwandeling'.
Wil je een goede start van je bijeenkomst, training of workshop? Dan zijn ijsbrekers en energizers ideaal. Maar vaak voelen de klassieke rondjes of ongemakkelijke spelletjes juist geforceerd. Deelnemers worden er zenuwachtig van of zuchten diep bij het zoveelste voorstelrondje. Gelukkig kan het anders.
AI is niet meer weg te denken uit ons dagelijks werk. Toch zien veel mensen het nog vooral als een praktische tool: een hulpmiddel om teksten te schrijven of data te analyseren. Bij studio stapelgoed gebruiken we AI liever als een creatieve bondgenoot – een onverwachte deelnemer aan tafel die nieuwe perspectieven breng
Iedere sessiebegeleider kent het: je hebt een groep enthousiast aan het werk, maar één deelnemer doet niet mee. Soms zie je het meteen – armen over elkaar, een gesloten houding, kritische opmerkingen. Soms merk je het subtieler: iemand haakt af, werkt half mee of houdt zich stil. Wat je ook doet, het heeft effect op de
Werkvormen zijn het hart van onze sessies bij studio stapelgoed. Ze helpen om mensen in beweging te brengen, complexe vraagstukken hanteerbaar te maken en verbeeldingskracht te stimuleren. Maar niet iedere werkvorm past in iedere context. Soms voelt een oefening te speels, te ongemakkelijk of te kunstmatig. Hoe weet je
Bij studio stapelgoed zien we verbeeldingskracht als een strategisch instrument. Het is de sleutel tot innovatie, verandering en samenwerking, omdat het mensen in staat stelt om voorbij bestaande kaders te denken. In onze sessies zetten we verbeeldingskracht bewust en doelgericht in om creativiteit te versterken en opl
Creatief leiderschap vraagt om visie, lef en verbeeldingskracht — maar minstens zo belangrijk is het vermogen om je eigen grenzen te herkennen, te stellen én soms te doorbreken. Want hoe weet je eigenlijk wanneer je nog in beweging bent, en wanneer je jezelf voorbij rent?