Stapelgoede openingsvragen voor de check-in
We schreven er al over in een eerder blog: start een bijeenkomst altijd met een check-in. Bij studio stapelgoed geloven we dat een goede start de sfeer bepaalt voor de rest van een bijeenkomst. Je kunt daar natuurlijk allerlei leuke en effectieve werkvormen of tools voor inzetten. Maar soms werkt alleen het stellen van een prikkelende vraag al. Wij verzamelden 10 stapelgoede openingsvragen én we geven je een aantal extra tips.
Bij de start van een vergadering of een sessie is het dus een uitstekend idee om je deelnemers te helpen om met hun aandacht naar het moment te komen. Piepende telefoons, overvolle mailboxen en krappe agenda’s maken dat de focus op jouw bijeenkomst soms moeilijk is. Een verrassende check-in vraag helpt je deelnemers vaak om los te komen van de dagelijkse hectiek.
Onze 10 favoriete vragen om een sessie mee te openen zijn:
- Wat is de laatste plek waar je voor het eerst bent geweest?
- Aan welke sport zou jij doen als je mee mag naar de Olympische Spelen?
- Wat was voor jou een succes in de afgelopen week?
- Welke film, talkshow of serie keek je gisteravond?
- Als je zou stranden op een eiland, wat zou je dan bij je willen hebben en waarom?
- Wanneer je jezelf zou moeten vergelijken met zonsopgang, daglicht, schemering, zonsondergang of de nacht, welke zou je dan zijn?
- Wie is jouw superheld?
- Als je morgen wakker zou worden als een dier, welk dier zou je dan het liefst willen zijn en wat is de reden dat je juist dit dier kiest?
- Welke foto op je telefoon ga je nooit verwijderen?
- Wanneer je jezelf vergelijkt met een snoepreep, welke zou je dan zijn?
Maatwerk
Ook verzinnen wij vaak een openingsvraag die past bij het onderwerp van de bijeenkomst. Gaat het over leiderschap? Dan vragen we wie de meest inspirerende leider is van de deelnemers. Gaat het over ontwikkeling? Dan vragen we naar de favoriete leerstijl. Gaat het om een boekenclub? Dan vragen we naar het meest gelezen boek.
Een gebruiksaanwijzing
Zet je de check-in geregeld in bij dezelfde groep deelnemers? Dan is het leuk om iedere keer een nieuwe vraag te stellen en de opbrengsten telkens te verzamelen. Zo kun je na verloop van tijd voor iedere deelnemer een soort selfie of ‘gebruiksaanwijzing’ op 1 A4 maken.
Creatieve types
Ook zetten we geregeld de “Creative Types” test van Adobe Create in. Dit is een prachtige door Adobe vormgegeven online vragenlijst. Je wordt al blij van het invullen. Er zijn 8 types: the Artist, the Thinker, the Adventurer, the Maker, the Producer, the Dreamer, the Innovator, and the Visionary. Na het invullen krijg je een uitgebreide uitleg over welke type bij jou aansluit. Super leuk om je deelnemer vooraf te laten doen of tijdens de meeting (duurt 5 tot 10 minuten) en daarna te bespreken.
Veel meer inspiratie lees je in ons blog Top 10 kennismakers.
