Stapel op kaarten

Beelden zeggen vaak meer dan woorden. Bij studio stapelgoed geloven wij daarom echt in de inzet van visualisaties tijdens sessies. Het laten opborrelen van ideeën en vernieuwende oplossingen kan namelijk best wat hulp gebruiken. Je kunt visualisaties toevoegen aan je sessie door zelf met tekenen aan de slag te gaan. Je kunt ook heel goed gebruik maken van (bestaande) afbeeldingen of tekeningen.  Zo stimuleer je creativiteit en inspiratie. In dit blog leggen we graag een brainstorm werkvorm uit waarbij kaarten met afbeeldingen je helpen om creatieve ideeën bij je deelnemers op te roepen. En 2 bonus werkvormen voor het kennismaken en het maken van een tijdslijn.


WAT HEB JE NODIG?
  • Een kaartenset met afbeeldingen of tekeningen 
  • Flip-over / digitaal whiteboard

HOE DOE JE HET?
  1. Laat de deelnemers aan de brainstorm een willekeurige kaart van de stapel pakken.
  2. Vraag hen om kenmerken te noemen die de visualisatie bij hen oproept. 
  3. Stel hen vervolgens de vraag wat deze kenmerken zouden kunnen betekenen voor het vraagstuk waarover jullie brainstormen.
  4. Daag de deelnemers uit om hierop door te associëren. Zoals bij iedere brainstorm, geldt ook hier dat de haalbaarheid niet belangrijk is. Het gaat juist om de variëteit aan ideeën en dat de deelnemers worden geprikkeld tot creatieve gedachten.
  5. Vraag de deelnemers om hun ideeën vast te leggen op sticky notes. 
  6. Als er nog genoeg enthousiasme is, kun je nog een ronde doen. Als de energie een beetje terugloopt, ga dan over naar stap 7. 
  7. Rond af door een collectieve bespreking over het resultaat op de flip-over plaats en worden onderwerpen geclusterd door ze bijvoorbeeld met dezelfde kleur te omcirkelen of door lijnen tussen de onderdelen te trekken. 
VARIANTEN
  • Kennismaken of evalueren: aan het begin of einde van de sessie laat je de deelnemers één of meerdere kaarten pakken om zich voor te stellen of om aan te geven hoe ze zich nu voelen (bijvoorbeeld ten opzichte van het werk of de sessie). 
  • Tijdslijn: een tijdslijn visualiseren kan deelnemers helpen om het verleden van het vraagstuk of probleem te begrijpen. Vervolgens kunnen zij in beeld brengen hoe het in het heden gaat en waar ze in de toekomst naar toe willen. Laat de deelnemers kaarten uitkiezen om hun verhaal te visualiseren en plak deze op een tijdslijn. 
TIPS
  • Om de deelnemers genoeg keuzemogelijkheid te bieden is het handig om tenminste 5 keer zoveel kaarten te hebben als het aantal deelnemers. Bij een kleine groep kun je vooraf een selectie maken, maar dat hoeft niet. 
  • Bij een grote groep kun je ervoor kiezen het toelichten van de gekozen kaarten in subgroepjes te doen, of per deelnemer de meest opvallende kaart te bespreken. 
  • Natuurlijk hebben wij diverse kaartensets - super organisaties, iconen en poppetjes en figuren - gemaakt die je in onze webshop kunt vinden. 
  • Wil je deze werkvorm online toepassen dan kun je ook heel goed gebruiken van een tool als www.generatormix.com om zo makkelijk random gekozen afbeeldingen op het scherm te laten zien.
Meer werkvormen vind je onder andere in het e-book stapel op brainstormen.
door studio stapelgoed 21 april 2025
Creativiteit wordt vaak geassocieerd met kunstenaars, uitvinders of briljante geesten die ‘geniale ingevingen’ lijken te hebben. Maar neurowetenschap laat iets anders zien: creativiteit is geen mysterieus talent, maar een proces in je brein – en iedereen heeft het in zich. Ook binnen organisaties is creativiteit onmisbaar. Het zorgt voor innovatie, probleemoplossend vermogen en vernieuwing. De grote vraag is dus niet: “Wie is creatief?” maar: “Hoe kunnen we creativiteit activeren – bij onszelf én in onze teams?” In deze blog duiken we in het brein, én in de werkvloer. Hoe werkt creativiteit neurologisch? En wat kun je als organisatie doen om die creatieve vonk te laten overslaan.
door studio stapelgoed 14 april 2025
We zijn van nature gewoontedieren. Ook in ons denken. We zoeken automatisch naar logische, voor de hand liggende oplossingen. Handig in de meeste situaties – maar funest als je écht iets nieuws wilt bedenken. Dat is waar lateraal denken in beeld komt. Een creatieve denktechniek die je helpt om vastgeroeste patronen te doorbreken en verrassende invalshoeken te vinden. Maar wat is lateraal denken precies? Hoe werkt het in ons brein? En hoe pas je het toe in een organisatie of team
door studio stapelgoed 7 april 2025
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste sessies ontstaan wanneer deelnemers écht eigenaar zijn van wat er gebeurt. Wij ontwerpen sessies waarin mensen zelf keuzes maken, hun eigen route bepalen en actief bijdragen aan het proces. Waarom? Omdat autonomie zorgt voor betrokkenheid, creativiteit en duurzame impact. Als deelnemers zelf regie hebben, voelen ze zich verantwoordelijker en wordt de sessie veel meer dan alleen een moment—het wordt iets wat blijft hangen. Maar hoe zorg je ervoor dat je als begeleider niet onbewust de autonomie wegneemt?
door studio stapelgoed 31 maart 2025
Loop een willekeurige stad in en je ziet ze overal: van die grijze, saaie muren die niets vertellen. Bij studio stapelgoed hebben wij we voorliefde voor streetart en graffiti. Dat je op een straathoek opeens een gigantisch kleurrijk kunstwerk tegenkomt, een verborgen muurschildering die een verhaal vertelt of een klein aanplakbiljet dat je aan het denken zet. Streetart is veel meer dan verf op een muur. Wat streetart zo bijzonder maakt, is dat het je op een onverwachte manier kan raken. Het is kunst die niet in een museum hangt, maar onderdeel is van het dagelijkse leven. En dat maakt het zo toegankelijk en inspirerend.
door studio stapelgoed 24 maart 2025
Innovatie klinkt misschien als iets groots en ingewikkelds, maar vaak begint het juist met kleine veranderingen in de dagelijkse praktijk. Denk aan een nieuwe manier van samenwerken, een slimme oplossing voor een terugkerend probleem of een creatieve twist in je productaanbod. Het punt is: iedereen kan innoveren! Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich vrij voelt om met nieuwe ideeën te komen? Hier zijn vijf praktische tips om innovatie in je team aan te wakkeren – inclusief inspirerende voorbeelden uit de praktijk.
door studio stapelgoed 17 maart 2025
Ken je dat gevoel dat je iets beter onthoudt als je er een plaatje bij hebt gezien? Dat is geen toeval. Dit fenomeen wordt het Picture Superiority Effect genoemd: beelden worden beter onthouden dan woorden. In ons brein worden visuele prikkels namelijk sneller verwerkt en sterker opgeslagen dan tekstuele informatie. En dát is precies waarom we bij studio stapelgoed zo’n grote liefde hebben voor visueel vormgegeven ontwerpen en graag werkvormen zoals associatiekaarten en tekenen inzetten.
door studio stapelgoed 10 maart 2025
Creativiteit voelt vaak als iets onbeperkte vrijheid om te maken wat je wilt, zonder regels of grenzen. Maar juist beperkingen kunnen een katalysator zijn voor de meest verrassende ideeën. Dit principe noemen we creative constraint: door jezelf beperkingen op te leggen, dwing je jezelf om anders te denken en nieuwe oplossingen te vinden. Wij hanteren dit dan ook regelmatig bij onze eigen sessies.
door studio stapelgoed 3 maart 2025
Bij studio stapelgoed geloven we dat de beste ideeën niet zomaar uit de lucht komen vallen. Creativiteit is een proces: een samenspel tussen vrij denken, kritisch kijken en praktisch uitvoeren. Eén gave manier om dit proces te structureren, komt van niemand minder dan Walt Disney zelf.
door studio stapelgoed 24 februari 2025
Bij studio stapelgoed geloven we dat aanwakkeren van de creativiteit van evident belang is om te komen te nieuwe ideeën. Daarvoor hoef je niet meteen een brainstorm van een dag(deel) te organiseren, maar kan de inzet van simpele werkvormen nét voor dat extra impuls zorgen. In dit blog verzamelden wij onze favoriete werkvormen die je eenvoudig kunt inzetten. Werkvormen die weinig voorbereiding vragen en die je eigenlijk op ieder moment kunt gebruiken
door studio stapelgoed 17 februari 2025
Je hebt een sessie voorbereid, je hebt er zin in, je start vol energie en dan merk je het. De energie in de groep is laag, deelnemers doen niet echt mee, reageren lauw of haken zelfs af. Ai. Niet helemaal wat je voor ogen had. Wat nu? Geen paniek! Er zijn manieren om de energie terug te brengen en je deelnemers weer in de flow te krijgen. Maar eerst: hoe ziet afhaken er eigenlijk uit?
Meer posts